Author (Penulis)

WILDAN TOYYIBI
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0215

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja; 2) Pengaruh Disiplin terhadap Kepuasan Kerja; 3) Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja; 4) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT. Telkom Tbk. Cabang Kediri. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan dan parsial terhadap kepuasan kerja di PT. Telkom Tbk. Cabang Kediri. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah karyawan yang ada di PT. Telkom Tbk. Cabang Kediri. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan sampel sampling random yang merupakan bagian dari teknik probability sampling menghasilkan 60 responden. Variabel bebas penelitian ini adalah motivasi (X1), disiplin (X2), lingkungan kerja (X3), dan kepuasan kerja (Y) sebagai variabel terikat. Hasil pengujian dan analisis data dapat disimpulkan bahwa 1) motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Tbk. Cabang Kediri uji t 2,173>1,671. 2) disiplin tidak berpengaruh siginifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Tbk. Cabang Kediri uji t -0,247<1,671. 3) lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Tbk. Cabang Kediri uji t 0,089<1,671. 4) motivasi, disiplin dan lingkungan kerja bersama sama mempengaruhi kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Tbk. Cabang Kediri uji f 10,149>2,77. Berdasarkan kesimpulan diatas, maka penulis menyarankan bagi perusahaan dalam meningkatkan perkembangan usaha dengan melakukan evaluasi secara terus menerus serta memperhatikan keinginan karyawan guna meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Tbk. Cabang Kediri.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-08-11

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home