Analisis Pengaruh Faktor Individual, Sosial, dan Faktor Utama Dalam Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Telkomsel Kediri
Author (Penulis)
ARISA RAHMAWANSYAH
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author Identity (NPM)
11.1.02.02.0228
Abstract
ABSTRAK
Arisa Rahmawansyah : Analisis Pengaruh Faktor Individual, Sosial, dan Faktor Utama Dalam Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Telkomsel Kediri, 2016.
Penelitian ini dilatar belakangi dari hasil pengamatan peneliti, bahwa adanya suatu kepuasan kerja atas prestasi yang telah dicapai. Penelitian ini mengamati tentang pengaruh faktor individual, sosial, dan faktor utama dalam pekerjaan terhadap kepuasan kerja. Permasalah penelitian ini adalah (1) Apakah faktor individual berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT Telkomsel Kediri. (2) Apakah faktor sosial berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT Telkomsel Kediri. (3) Apakah faktor utama dalam pekerjaan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT Telkomsel Kediri. (4) Apakah faktor individual, sosial, faktor utama dalam pekerjaan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT Telkomsel Kediri.
Penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini karyawan PT Telkomsel yang berjumlah 58 orang. Dalam pengambilan data menggunakan kuisioner dengan cara menyebarkan angket ke seluruh sampel. Hasil dari pengumpulan data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda yang terlebih dahulu di uji validitas dan reliabilitas dengan menggunakan alat bantu SPSS.
Hasil dari penelitian ini secara parsial dan simultan bahwa faktor individual, sosial, faktor utama dalam pekerjaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Telkomsel Kediri.
Kata kunci: faktor individual, sosial, faktor utama pekerjaan, kepuasan kerja