Author (Penulis)

M. REZA GHOZALI
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

11.1.02.02.0202

Abstract

ABSTRAK M. REZA GHOZALI: Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Di PDAM Delta Tirta Sidoarjo, Skripsi. Manajemen, FE UNP Kediri, 2015. Kata Kunci : Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Komitmen, Kinerja. Penelitian ini dilatar belakangi dari hasil pengamatan dan pengalaman peniliti, bahwa upaya menciptakan kinerja yang optimal terhadap karyawan PDAM Delta Tirta Sidoarjo masih banyak kendala yang di hadapi. Seperti, tingkat pendidikan yang belum sesuai, pengalaman kerja para karyawan yang masih terbatas, komitmen karyawan dengan perusahaan belum selaras. Sehingga mempersulit perusahaan dalam mencapai tujuan. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah bagaimana tingkat pendidikan, pengalaman kerja, komitmen dan kinerja karyawan, adalah pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, komitmen terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, komitmen terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan subyek penelitian adalah seluruh karyawan PDAM Delta Tirta Sidoarjo 57 orang. Sampel di tentukan dengan teknik purposive sampling, dengan responden 57 orang yaitu seluruh karyawan PDAM Delta Tirta Sidoarjo . Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan angket (kuesioner) dan studi dokumentasi. Sedangkan teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisa deskrisi presaentase dan regresi linier berganda.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-02-10

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home