Author (Penulis)

IHKROMIHK MUHTADIN
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

11.1.02.02.0178

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh kinerja karyawan di P.T Wono Jati Wijoyo yang dirasa kurang. Karna keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh motivasi, pelatihan, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan P.T Wono Jati Wijoyo. Populasi dalam penelitian ini berjumalah 100 orang dari bagian produksi dan sampel yang diambil sebanyak 50 orang secara Random Sampling menggunakan rumus Umar. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda, analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis mengunakan Uji t dan Uji F dengan program SPSS versi 20. Hasil penelitian secara persial menunjukkan motivasi, pelatihan dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara simultan motivasi, pelatihan, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 atau 5%.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-02-16

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home