TINTO HUDHA PRANATA : Sistem Pendukung Keputuasan Pegawai Teladan Menggunakan Metode TOPSIS, Skripsi Program Studi Sistem Informasi, Fakultas Teknik, UNP Kediri, 2018. Salah satu cara untuk meningkatkan kualitas suatu instansi adalah dengan meningkatkan kualitas dari sumber daya manusia sebagai motor penggerak utama dalam suatu Instansi tersebut. Salah satu cara adalah dengan melakukan pengukuran terhadap maksimal atau tidaknya kinerja seorang pegawai terhadap Instansi, melalui suatu pemilihan pegawai teladan hal ini dapat memotifasi pegawai untuk meningkat kan kinerja dan semangat bekerja, juga dimaksudkan pula untuk mendorong pegawai yang terpilih untuk tetap berprestasi dan sekaligus memacu prestasi pegawai lain. Sistem pendukung keputusan menawarkan solusi untuk rujukan dalam memilih Pegawai Teladan. Sistem pendukung keputusan yang ditawarkan menggunakan metode TOPSIS dalam menyelesaikan persoalan. TOPSIS adalah salah satu metode pengambilan keputusan yang pertama kali diperkenalkan oleh Yoon dan Hwang pada tahun 1981. Dengan menggunakan metode TOPSIS dapat mempermudah suatu instansi untuk menentukan pemilihan pegawai teladan secara tepat dan cepat, dimana metode topsis adalah salah satu metode pengambilan keputusan dimana alternatif yang terpilih merupakan alternatif terbaik yang mempunyai jarak terdekat dari solusi ideal positif dan terjauh dari solusi ideal negatif. Dengan adanya Sistem Pendukung Keputusan untuk memilih Pegawai Teladan dengan menggunakan metode TOPSIS diharapkan dapat membantu suatu instansi dalam pemilihan Pegawai Teladan setiap tahunnya.
Daniati, E. (2015). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kost di Sekitar Area Kampus Menggunakan UNP Kediri Metode SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW), 6–8. Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia 2015.
Hidayat, S., & Irviani, R. (2016). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Guru Teladan MA AL Mubarok Batu Raja Menggunakan Metode TOPSIS, 6(2015), 1–8. (Technology Jurnal Acceptance Volume 6.
Kusumadewi. (2006). Fuzzi TAM Model) MultiAttribute Decision Making (FUZZI MADM). Yogyakarta: Graha Ilmu