Analisa disiplin kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada jaya trans pare kediri
Author (Penulis)
IRVAN HARIANTOUniversitas Nusantara PGRI Kediri
Author Identity (NPM)
14.1.02.02.0188Abstract
ABSTRAK
Awal mula perusahaan ini berdiri pada bulan 14 Januari tahun 2014 dan Jaya Trans ini terletak
pada kampung inggris di pare yang terkenal akan kursus dalam berbahasa inggris yang baik, bisnis ini
merupakan bisnis yang bisa dibilang baru karena baru berdiri empat tahun yang lalu. Nama pemilik
bisnis yang bergerak dalam bidang jasa ini adalah Ahmad Fauzi, diusianya yang masih dibilang muda
ini yaitu 32 tahun, beliau sudah mampu berbisnis dan bersaing dengan pengusaha yang sudah bisa
dikatakan senior. Dengan ketekunan beliau kini bironya sudah tidak lagi satu ,namun berkembang
menjadi tiga biro yang tersebar di pusat-pusat keramaian di kampung inggris.
Visi dan Misi Jaya Trans Tour and Travel Pare Kediri
Visi : memberi pelayanan dalam bidang jasa pariwisata yang berkualitas dan menjadi yang
terdepan dan memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat dan lingkungan.
Misi : menjadi penyedia layanan transportasi dengan kualitas prima, respek yang baik bagi
masyarakat dan masyarakat sekitarnya.
Penelitian ini bertujuan mengetahui 1. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan 2.
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan 3. Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja
karyawan pada Jaya Trans Pare.
Berdasarkan perhitungan SPSS di atas, diketahui bahwa nilai Fhitung sebesar 3.251 > Ftabel 2,87
atau nilai signifikan sebesar 0,003 < 0,05 yang artinya Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini
membuktikan bahwa disiplin kerja (X1) dan gaya kepemimpinan (X2) dan motivasi kerja (X3)
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).
KATA KUNCI : Prestasi Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja
terhadap Kinerja Karyawan.
Keyword
aReference
AA. Anwar Prabu Mangkunegara,
2016, Manajemen Sumber Daya
Manusia Perusahaan, PT.
Remaja Rosdakarya, Bandung.
https://dl.polibatam.ac.id/course/view.p
Edi Sutrisno. 2016. Manajemen
Sumber Daya Manusia. Jakarta :
Prenadamedia Group.
https://dl.polibatam.ac.id/course/view.p
Fahmi, Irham . 2016. Analisis Kinerja
Keuangan. Bandung: C. V
Alfabeta.
http://repository.usu.ac.id/bitstream/ha
Sugiyono.(2010). MetodePenelitian
Kuantitatif Kualitatif & RND.
Bandung : Alfabeta
