GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK SOHUN SANJAYA TULUNGAGUNG


Author (Penulis)

IRVAN FACHRUL ARIFIN
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

14.1.02.02.0084

Abstract

ABSTRAK

IRVAN FACHRUL ARIFIN : Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Sohun Sanjaya Tulungagung, Skripsi, Manajemen, FE UN PGRI Kediri, 2018.

Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Fisik

Penelitian ini dilatarbelakangi masalah kinerja karyawan pada Pabrik Sohun Sanjaya Tulungagung. Gaya kepemimpinan dinilai belum maksimal, yaitu mengenai kurangnya hubungan kedekatan antara pimpinan dengan karyawan, kurangnya motivasi dalam bentuk pemberian penghargaan bagi karyawan yang berprestasi, yang menyebabkan kurangnya semangat karyawan dalam menjalankan pekerjaanya. Selain itu permasalahan pada lingkungan kerja karyawan, yaitu pada lingkungan kerja fisik, diantaranya suhu udara dalam ruangan yang panas, ventilasi udara yang kurang dan tata ruang yang kurang tepat.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : (1) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, (2) Pengaruh Motivasi terhadap kinerja karyawan, (3) Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan, (4) Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian kausalitas. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah responden 60 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R2), dan uji hipotesis.

Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa : Ada pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Ada pengaruh signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan. Ada pengaruh signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Ada pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan.


Keyword

a

Reference

Afandi, Pandi. 2016. Concept & Indicator Human Resources Management For Management Researth. Yogyakarta: Deepublish.

 

Andrayani, Yulisa. 2013. Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Produksi PT. Bumipalma Lestari Persada Kabupaten Indragiri Hilir. Tersedia https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://repository.unri.ac.id/xmlui/bitstream/handle/123456789/2788/JURNAL%2520YULISA%2520ANDRAYANI.pdf%3Fsequence%3D1%26isAllowed%3Dy&ved=2ahUKEwjh2a2G1L7bAhUFT30KHcRPCuwQFjAAegQIBhAB&usg=AOvVaw0pKwvrz6UQRvuz-s2oWGeK. Diunduh 26 April 2018

 

Gomes, Fustino. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.

 

Lestari, Oktafiana Nanda Budi  dan Rini Nugraheni. 2015. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Luxindo Nusantara Kota Semarang). Tersedia https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=http://eprints.undip.ac.id/46540/&ved=2ahUKEwjJ3KLf0r7bAhVLU30KHfamDjMQFjAAegQICBAB&usg=AOvVaw3moZdZZkApF9C6UcQ0tt8U. Diunduh 26 April 2018

 

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Alfabeta

 

Suminar, Ari Cahyo, dkk. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi PT Essentra Indonesia, Sidoarjo). https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=http://download.portalgaruda.org/article.php%3Farticle%3D347161%26val%3D6468%26title%3DPENGARUH%2520GAYA%2520KEPEMIMPINAN%2520DAN%2520LINGKUNGAN%2520KERJA%2520%2520TERHADAP%2520KINERJA%2520%2520(Studi%2520Kasus%2520pada%2520Karyawan%2520Bagian%2520Produksi%2520PT%2520Essentra%2520Indonesia,%2520Sidoarjo)&ved=2ahUKEwix5LKJ077bAhVIcCsKHTKOA5YQFjAAegQICBAB&usg=AOvVaw0LcjLqc5pG0RXG3f_bLR4w. Diunduh 26 April 2018

 

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenamedia Grup.

 

Thoha, Miftah. 2010. Perilaku Organisasi; Konsep Dasar Dan Aplikasinya. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

 

Yusuf, Burhanuddin. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Keuangan Syariah. Jakarta: Rajawali Pers.


PUBLISHED

2018-08-14

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 02 No. 06 Tahun 2018

Download PDF

Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UN PGRI Kediri.

Jl. KH. Ahmad Dahlan 76 Mojoroto Kota Kediri

Designed by BootstrapMade
LPPM Server - Powered by BSI