Pengaruh informasi akuntansi manajemen dan sistem pengukuran kinerja karyawan terhadap kinerja manajerial (studi pada CV Sinar Serayu Kediri)


Author (Penulis)

MAHFUTI ADANIYAH
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

14.1.02.01.0376

Abstract

Latar belakang dari penelitian ini adalah Perusahaan distributor merupakan perusahaan yang sangat membutuhkan informasi akuntansi manajemen dan sistem pengukuran kinerja yang dapat membantu dalam pengambilan keputusan secara efektif mengurangi ketidakpastian dan mengurangi resiko dalam memilih alternatif sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai secara maksimal.
Permasalahan penelitian ini adalah (1) Apakah penerapan informasi akuntansi manajemen dan sistem pengukuran kinerja karyawan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial CV. Sinar Serayu Kediri? (2) Apakah penerapan informasi akuntansi manajemen dan sistem pengukuran kinerja karyawan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial CV. Sinar Serayu Kediri?
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, deskriptif dan asosiatif. Sampel dari penelitian ini adalah 35 karyawan dan dianalisis menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda dengan software SPSS for windows versi 23.
Kesimpulan hasil penelitian ini adalah (1) informasi akuntansi manajemen dan sistem pengukuran kinerja karyawan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial CV. Sinar Serayu Kediri. (2) informasi akuntansi manajemen dan sistem pengukuran kinerja karyawan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial CV. Sinar Serayu Kediri.


Keyword

Kinerja manajerial, informasi akuntansi manajemen, sistem pengukuran kinerja karyawan

Reference

Ajeng, N. A, dan Suwarti, Titiek. 2010. Pengaruh Teknologi In-formasi, Saling Ketergantungan, Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial. BENEFIT Jurnal Manajemen dan Bisnis. Vol 15. No. 1.
Luther, Cicilia Cynthia. 2016. Penga-ruh penggunaan informasi akun-tansi manajemen terhadap ki-nerja perusahaan (studi pada kentucky fried chicken di Manado). Jurnal emba Vol.4 No.1 Maret 2016, hal. 504-513.
Firmansyah. 2014. Analisis Pengung-kapan Kinerja Sosial (Social Disclosure) Pebankan Syariah di Indonesia dan Malaysia dalam Perspektif Islamic Social Reporting. Buletin Ekonomi Vol. 12, No.1, April 2014 hal 1-124.
Handayani, D.F. 2013. Pengaruh Sis-tem Pengukuran Kinerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Manajeria. Skripsi. Padang: Universitas Negeri Padang. (online) tersedia www.googlecindekia.com, diunduh Mei 2018.

Iba, Zainuddin. 2012. Hubungan Karakteristik Informasi yang Di-hasilkan Oleh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial pada PT Eurotek Jaya Perkasa Bogor. Skripsi.(online) tersedia https: //puskomstie. wordpress. com / 2012/10 /16/sistem-informasi-akuntansi-manajemen/, diunduh 5 Mei 2018.
Ismunawan, 2010. Penerapan Penilai-an Kinerja dan Sistem Penguku-ran. Jurnal GRADUASI Vol. 24 Edisi.
Lubis. 2010. Akuntansi Keperilakuan. Jakarta :Salemba Empat.
Mulyadi. 2010. Sistem Akuntansi, Edi-si ke-3, Cetakan ke-5. Jakarta: Salemba Empat.
Sigilipu, Steffi. 2013. Pengaruh Pene-rapan Informasi Akuntansi Ma-najemen dan Sistem Pengukuran Kinerja terhadap Kinerja Mana-jerial. Issn 2303-1174 jurnal emba vol 1 no 3 Juni 2013 hal. 239-24. Jurnal. Manado: Universitas Sam Ratulangi. (online) tersedia www.googlecindekia.com, diunduh 15 Mei 2018.
Suryani, Indah. 2013. Penggunaan informasi akuntansi manajemen dan desentralisasi terhadap ki-nerja Manajeria. Skripsi. Jambi: Universitas Jambi. (online) tersedia www.googlecindekia.com, diunduh Mei 2018.


PUBLISHED

2019-02-19

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 03 No. 01 Tahun 2019

Download PDF

Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UN PGRI Kediri.

Jl. KH. Ahmad Dahlan 76 Mojoroto Kota Kediri

Designed by BootstrapMade