ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DI PT. APIKOMINDO TDC PARE DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD


Author (Penulis)

PRIA YOGI ADITAMA
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

14.1.02.01.0369

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di PT Apikomindo TDC Pare dengan melakukan analisis kinerja dengan melakukan metode pendekatan balanced scorecard melalui empat perspektif yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja dengan balanced scorecard dan merekomendasi hasil kepada perusahaan, Metode penelitian yang dipakai adalah metode survei dengan jenis penelitian deskriptif. Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil penagamatan peneliti bahwasanya kinerja pada PT Apikomindo TDC Pare masih menggunakan sistem pengukuran kinerja dengan cara traditional dimana pengukuran kinerja tradisional masih menitikberatkan pada sisi hasil keuangan laba perusahaan. Akibatnya kinerja perusahaan menurun karena kemampuan kinerja, kemampuan sistem informasi, motivasi karyawan menjadi terbatas dampak dari pengukuran kinerja secara tradisional. Dari hasil analisis ke empat perspektif balanced scorecard didapatkan hasil analisis yang baik untuk perspektif keuangan yaitu dimana perspektif keuangan mendapatkan hasil nilai analisis 0,009 terhadap kinerja perusahan, perspektif pelanggan dengan hasil analisis sebesar 0,002 terhadap kinerja perusahaan, perspektif proses bisnis internal dengan hasil analisis sebesar 0,002 terhadap kinerja perusahan dan yang terakhir perspektif pertumbuhan dianggap buruk dengan hasil analisis sebesar 0,305.


Keyword

Kinerja perusahaan, balanced scorecard

Reference

Asmiie Poniwatie Cholifah, Mahsina 2017. Analisis Penerapan Balanced Scorecard, Alat Ukur Penilaian Kinerja Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan, dan Aset Kabupaten Sidoarjo. Jurnal disajikan dalam jurnal Maksipreneur, Vol VII, No 1. Desember 2017 Daniel dan Warsiah. (2019). Metode Penulisan Karya Ilmiah. Bandung : Laboratorium Pendidikan Kewarganegaraan UPI Hanuma, Soraya (2010) Analisis Balanced Scorecard Sebagai Alat Pengukur Kinerja Perusahaan (Studi Kasus pada PT Astra Honda Motor). Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro. Hasibuan, M. Malayu S.P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi revisi. Cetakan ke-12. Jakarta : Bumi Aksara Jahari, Jaja. 2018. Pengukuran Kinerja Mutu Sekolah Berbasis Balanced Scorecard (BSC). Jurnal disajikan dalam Jurnal Administrasi Pendidikan Vol.XXV No 1 April 2018 Krisna, A. (2013). Balanced Scorecard. In K. &. Norton, The Balanced Scorecard (pp. http://alit159a.blogspot.com/2013/01/pengertian-balanced scorecard.html). Alit Krisna. Lexy. J. Moleong, Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung: PT Remaja Rosdakarya, 2010) Mukti, Adinda. 2017. Analisis Balanced Scorecard sebagai Tolok Ukur Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada Sentra Tenun Ikat Mandala Mas Kediri). Jurnal disajikan dalam Simki-Economic Vol. 01 No. 10 Tahun 2017 Mulyadi. 2009. Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis Balance Scorecard. Yogyakarta: UPP-STIM YKPN. Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Rosda Mulyadi. 2009. Translating Strategy into Action (1996). Yogyakarta: UPP-STIM YKPN. Mulyadi. 2009. Proses Penjabaran Strategi Ke Ukuran Kinerja. Yogyakarta: UPP-STIM YKPN. Pakar, Zul. 2014. Hubungan Antara Pimpinan Dengan Bawahan Dalam Suatu Perusahan. (Online). Tersedia: http://pakarzul.blogspot.com. Rizky, M. Chaerul (Ed.). 2018. Pengaruh Loyalitas Pegawai, Motivasi Intrisik dan Kepribadian Ekastrovet Terhadap Kinerja (Studi Pada Pegawai Tetap Universitas Pembangunan Panca Budi Medan), 4 (1). (Online), tersedia: http://www.jurnalmudiraindure.com, diunduh 15 Februari 2019 Siregar, Ilhamsyah. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Lion Mentari Airlines. 5 (1). (online), tersedia: http://www.jurnalmudiraindure.com, diunduh 15 Februari 2019 Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta Sugiyono, 2013, Metodeologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D (Bandung : ALFABETA) Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif R&B. Bandung : Alfabeta. Soedjono 2008. Pengertian Kinerja. Jakarta: Aksara Baru Suprihanto. (2009). Prestasi Kerja. Prestasi Kerja diakses dari http://jurnalsdm.blogspot.com/ diakses pada tanggal 29 November 2017. Wibowo. 2014. Pengukuran Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers Wibowo. 2010. “Balanced Scorecard–dari Performance Measurement hingga Strategy Focused Organization”. http://www.auditorinternal.com diakses pada tanggal 29 November 2017 Yuwono, Sony, Edy Sukarno, dan Muhammad Ichsan, 2007, Petunjuk Praktis Penyusunan Balanced Scorecard Menuju Organisasi yang Berfokus pada Strategi. Edisi 4, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta. Publikasi : www.repository.unib.ac.id, diunduh tangal l 17 Februari 2019 pada pukul 3.58 WIB


PUBLISHED

2019-02-21

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 03 No. 02 Tahun 2019

Download PDF

Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UN PGRI Kediri.

Jl. KH. Ahmad Dahlan 76 Mojoroto Kota Kediri

Designed by BootstrapMade