PENGARUH PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN KABUPATEN NGANJUK


Author (Penulis)

ABDUL RIFQUN SHUBHIRIYAN
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

14.1.02.01.0233

Abstract

ABSTRAK

 

Penelitian ini dilatar belakangi bahwa prinsip-prinsip corporate governance memegang peranan penting terkait kebutuhan manajemen organisasi yang efektif dan efisien, sebagai sarana untuk mengukur kinerja suatu organisasi yang baik. Corporate governance dapat digunakan untuk mengukur kinerja organisasi tertentu dengan prinsip-prinsip mengarahkan dan mengendalikan organisasi agar mencapai keseimbangan antara kekuatan serta kewenangan dalam memberikan pertanggung jawabannya.

Permasalahan penelitian ini adalah (1) Apakah transparasi, akuntabilitas, sustainability, dan fairness berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Nganjuk? (2) Apakah transparasi, akuntabilitas, sustainability, dan fairness berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Nganjuk?

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang yang digunakan dalam penelitian ini meliputi 43 pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Nganjuk menggunakan teknik purposive sampling dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 21.

Kesimpulan hasil penelitian ini adalah 1) Transparasi, akuntabilitas, sustainability, dan fairness berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Nganjuk (2) Transparasi, akuntabilitas, sustainability, dan fairness berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Nganjuk.

 

KATA KUNCI  : Corporate Governance, Transparasi, Akuntabilitas, Sustainability, Dan Fairness


Keyword

a

Reference

Andani, Vinda Ari 2015. Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Pada Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu & Riset Akuntansi. (https://ejournal.stiesia.ac.id/jira/article/download/1074/1029). Diunduh 21 Maret 2018.

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

GRI.   2013. Sustainability   Reporting   Guidelines. (http:// www.globalreporting.org). Diakses 21 Maret 2018

Hamid, 2015. Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Pegawai Dan Dampaknya Terhadap Kinerja. Jurnal Manajemen. (http://prodipps.unsyiah.ac.id/Jurnalmm/images/Jurnal/vol.4/vol.4.no.4/12.112.121.Abdul%20Hamid.pdf). Diunduh 21 Maret 2018

Mangkuprawira, TB.S dan A.V. Hubeis. 2007. Manajemen Mutu Sumber Daya. Manusia. Bogor : Ghalia Indonesia.

Phradiansah, 2014. Analisis Implementasi Good Corporate Governance Terhadap Kinerja SDM Melalui Organizational Commitment. Jurnal Ekonomi Bisnis. (http://jurnal.unissula.ac.id/index.php/ekobis/ article/view/564). Diunduh 21 Maret 2018.

Sugiyono. 2013. Metodelogi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Wiyono, Gendro. 2011. Merancang Penelitian Bisnis dengan Alat Analisis SPSS. 17.0 & Smart PLS 2.0. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.


PUBLISHED

2018-08-23

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 02 No. 01 Tahun 2018

Download PDF

Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UN PGRI Kediri.

Jl. KH. Ahmad Dahlan 76 Mojoroto Kota Kediri

Designed by BootstrapMade
LPPM Server - Powered by BSI