ABSTRAK
Good Corporate Governance (GCG) merupakan suatu konsep yang dianggap mampu memberikan jaminan dan perlindungan pada berbagai pihak yang berkepentingan karena dapat mempengaruhi pencapaian kinerja perusahaan yang optimal. Lemahnya penerapan Good Corporate Governance diyakini sebagai penyebab utama kerawanan ekonomi yang menyebabkan memburuknya kondisi perekonomian di beberapa negara Asia termasuk Indonesia.
Penelitian ini merupakan penelitian yang dilakukan disalah satu perusahaan di Indonesia yang bergerak dibidang inspeksi. Implementasi good corpotrate governance dan prinsip-prinsipnya, yaitu transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, serta kewajaran dan kesetaraan yang efektif dalam suatu perusahaan merupakan alat pengendalian internal yang berperan penting untuk mengurangi masalah yang timbul dalam perusahaan sehingga perusahaan dapat mengawasi dan memastikan bahwa kinerjanya sudah melakukan tugasnya dengan baik dan selalu mengarah pada peningkatan nilai perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana tata kelola yang baik di PT. Spektra Megah Semesta dan untuk mengetahui apakah dengan tata kelola tersebut dapat meningkatkan kinerja yang profesional. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara.
Hasil penelitian memperlihatkan bahwa pelaksanaan GCG sudah diterapkan dengan baik dengan menerapkan prinsip-prinsip utama GCG yaitu transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi serta kewajaran dan kesetaraan, dengan perusahaan memiliki kebijakan yang mengenai komtmen kepemimpinan tentang perusahaan,dan perusahaan juga memiliki komitmen penuh terhadap peraturan pemerintah akan bidang pekerjaannya masing-masing serta dengan adanya upgrade atau peningkatan CV personil dan sertifikat personil yang relevan dan update maka perusahaan dapat memiliki kinerja yang profesional dalam melaksanakan pekerjaannya.
KATA KUNCI : Good Corporate Governance, Kinerja Karyawan
Cokroaminoto, B. 2007. Good
Governance (Paradigma Baru Manajemen Pembangunan). Jakarta: FH-UI Press.
Denny, P. 2014. Analisis Implementasi
Penerapan Prinsip-prinsip GCG dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Perusahaan PT. NS Bluescope Indonesia. Vol. 1 No. 1. Jurnal Akuntansi.
Effendi, M.A. 2009. The Power Of Good
Corporate Governance Teori dan Implementasi. Jakarta : Salemba Empat.
Fahmi, I. 2011. Analisis Laporan
Keuangan. Lampuo : Alfabeta
Forum For Corporate Governance in
Indonesia (FCGI). 2001. Seri Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance. Jakarta: Jilid 1, Edisi 3.
Guritno, B. & Waridin. 2005. Pengaruh
Persepsi Karyawan Mengenai Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja. JRBI. Vol 1. No. 1. Hal : 67-74.
Governance, K.N. 2016. Pedoman Umum
Good Corporate Governance. Jakarta : KNKCG.
Hakim. 2006. Peranan Pengawasan
Internal Terhadap Pencapaian Good Corporate Governance. Bandung : Universitas Widyatama.
Hamdani. 2016. Good Corporate
Governance. Jakarta : Mitra Wacana Media.
Khairandy, R. 2007. Good Corporate
Governance, Perkembangan Pemikiran dan Implementasinya di Indonesia dalam Perspektif Hukum. Yogyakarta : Kreasi Total Media.
Mangkunegara. 2006. Perencanaan dan
Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pen. PT Refika Aditama.
Meleong, L.K. 2017. Metode Penelitian
Kualitatif. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Monks & Minow. 2009. Good Corporate
Governance. Edisi ke-3, Blackwell Publisin.
Muchlis. 2000. Analisis Laporan
Keuangan. Yogyakarta : Gramedia.
Mulyadi. 2001. Sistem Akuntansi Edisi ke-
3. Jakarta : Salamba Empat.
Muhammad, S. & Dwi, R. 2017.
Implementasi GCG Terhadap Kinerja Sosial Perusahaan Tambang Batu Bara pada Masyarakat Lokal. Vol. 19 No. 1. Jurnal Akuntansi dan Keuangan.
Pasorong. 2012. Evaluasi Penerapan
Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Prosedur Pemberian Kredit Pada Lembaga Perbankan. Skripsi. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddin. Makassar.
Governance. Jakarta : Salemba Empat.
Prawirosentoso. 2008. Kebijakan Kinerja
Karyawan. Yogyakarta : BPFE.
Robert, L. 2002. Manajemen Sumber
Daya Manusia, Buku 2, alih bahasa.Jakarta : Salemba Empat.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian
Kualitatif. Bandung : Alfabeta.
Surat Keputusan Menteri BUMN Nomor
Kep-117M-MBU/2002 Tanggal 31 Juli. Tentang Penerapan Good Corporate Governance, Jakarta.
Tadikapury. 2011. Penerapan Good
Corporate Governance Pada PT. Bank X Tbk Kanwil X. Skripsi. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddin. Makasar.
Zarkasyi, M.W. 2008. Good Corporate
Governance Pada Badan Usaha Manufaktur, Perbankan dan Jasa Keuangan Lainnya. Bandung : Alfabeta.