PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RUKUN BERSMA SENTOSA KEDIRI
Author (Penulis)
DUWI INDRI AYU MARTIA
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author Identity (NPM)
13.1.02.02.0493
Abstract
ABSTRAK
Duwi Indri Ayu Martia: Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri, Skripsi, Manajemen, FE UN PGRI Kediri, 2017.
Kata Kunci : kepemimpinan, disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan
Penelitian ini dilatarbelakangi karena untuk meningkatkan kinerja kerja karyawan yang baik diperlukan kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja yang baik dalam sebuah perusahaan. Adapun tujuan dilakukan penelitian ini adalah (1) Mengetahui dan menganalisis pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri (2) Mengetahui dan menganalisis pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri (3) Mengetahui dan menganalisis pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri (4) Mengetahui dan menganalisis pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri. Pada penelitian ini digunakan pendekatan kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah karyawan dari PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri dan sampel yang digunakan sebanyak 30 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik nonprobability sampling. Alat analisis yang digunkan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan software SPSS for windows versi 23. Hasil dari penelitian ini adalah (1) Ada pengaruh yang signifikan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri. (2) Ada pengaruh yang signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri. (3) Ada pengaruh yang signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri. (4) Ada pengaruh yang signifikan kepemimpinan, kedisiplinan, dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri