Author (Penulis)

DANANG PRASETYO
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

13.1.02.02.0491

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilatar belakangi bahwa penilaian kepuasan kerja perlu dilakukan untuk mengetahui apakah pegawainya puas dengan apa yang dikerjakan selama ini, karena kepuasan kerja merupakan keadaan emosi pegawai yang menyenangkan yang dicerminkan melalui sikap positif pegawai terhadap pekerjaannya. Agar pegawai memiliki tingkat kepuasan kerja tinggi, suatu organisasi perlu memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk menganalisis pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Koperasi Karyawan PT Gudang Garam Tbk Kediri “MEKAR” (2) Untuk menganalisis pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasaan Kerja Pegawai Koperasi Karyawan PT Gudang Garam Tbk Kediri “MEKAR” (3) Untuk menganalisis pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Pegawai Koperasi Karyawan PT Gudang Garam Tbk Kediri “MEKAR” (4) Untuk menganalisis pengaruh secara simultan Iklim Organisasi, Fasilitas Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Koperasi Karyawan PT Gudang Garam Tbk Kediri “MEKAR” Sampel dalam penelitian ini adalah 59 responden. Kemudian teknik penelitian kausalitas dan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan software SPSS for Windows versi 23. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah (1) iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di koperasi Mekar PT Gudang Garam Tbk Kediri, (2) fasilitas kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di koperasi Mekar PT Gudang Garam Tbk Kediri (3) pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di koperasi Mekar PT Gudang Garam Tbk Kediri (4) iklim organisasi, fasilitas kerja dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di koperasi karyawan PT Gudang Garam Tbk Kediri “MEKAR”. KATA KUNCI: iklim organisasi, fasilitas kerja, pengembangan karir terhadap kepuasan kerja .

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-08-15

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 01 No. 02 Tahun 2017

Download PDF

Download PDF Kembali Home