Author (Penulis)

CRISTE KUSUMA DEVI
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

13.1.02.02.0485

Abstract

ABSTRAK Criste Kusuma Devi: PengaruhPendidikan, Pelatihan dan Kompetensi Karyawan dan Kepuasan Kerjapada PT Telkom Tbk. Cabang Kediri, Skripsi, Program StudiManajemen, FakultasEkonomi, Universitas Nusantara PGRI Kediri, 2017. Kata kunci :Pendidikan, Pelatihan, Kompetensi Karyawan dan Kepuasan Kerja. Penelitianinidilatarbelakangi SDM pentingbagiperusahaankarenamemilikiperansebagaipotensipenggerakseluruhaktivitasperusahaan.Perusahaan yang memiliki SDM berkualitasdapatdenganmudahmengintegrasikanvisiperusahaandengantujuanperusahaankepadakaryawannyasehinggapencapaiantujuanperusahaanbisatercapai.Permasalahandalampenelitianiniadalah : (1) Apakahvariabelpendidikan, pelatihandankompetensi karyawanberpengaruhsecaraparsialterhadapkupuasan kerja. (2) Apakahvariabelpendidikan, pelatihandankompetensi karyawanberpengaruhsecarasimultanterhadapkepuasan kerja. Teknikpengumpulan data padapenelitianinimenggunakankuesioner.Variabelbebasdaripenelitianiniadalahpenidikan, pelatihandankompetensi karyawansedangkanvariabelterikatkepuasan kerja.Pendekatan yang digunakandalampenelitianiniadalahpendekatankuantitatif.Padapenelitianinipopulasinyasebanyak 54 karyawandanadapunsampelsebanyak 54 karyawan, teknikanalisis data yang digunakandalampeneltianinimeliputianalisisdeskriptif, ujivaliditas, ujireabilitas, ujiasumsiklasik, analisisregresi linier berganda, uji T danuji F. Kesimpulanhasilpenelitianiniadalahsecaraparsial (uji t) menunjukkanbahwasemuavariabelbebasyaituvariabelpendidikan (X1), pelatihan (X2), dankepuasan kerja (X3) yang mempunyaipengaruhsignifikanterhadapkepuasan kerja (Y).Secarasimultan (uji F) menunjukkanvariabelbebas (pendidikan, pelatihan, dan kompetensi karyawan).Secarabersama-samamempunyaipengaruh yang signifikanterhadapkepuasan kerja.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-08-18

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 01 No. 10 Tahun 2017

Download PDF

Download PDF Kembali Home