Author (Penulis)

REMA FEBRIAN DIRGANTARA
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

13.1.02.02.0304

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini adalah bahwasanaya sebagai salah satu dalam meraih gelar sarjana S1 Fakultas Ekonomi Manajemen Universitas Nusantara PGRI Kota Kediri. Berlatar belakang penlitian di CV Lancar Jaya yang beralamat di jalan Singosari No. 26 Dandangan Kota Kediri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada CV Lancar Jaya Kota Kediri , (2) Pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada CV Lancar Jaya Kota Kediri, (3) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV Lancar Jaya Kota Kediri, (4) Pengaruh signifikan kepemimpinan, komunikasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan CV Lancar Jaya Kota Kediri Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh (sensus) dimana semua anggota dijadikan sampel. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda dengan terlebih dahulu diuji dengan uji validitas dan reliabilitas. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa, kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karywan CV Lancar Jaya, Komunikasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kineja karyawan pada CV Lancar Jaya, Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Lanacar Jaya Kota. Maka dari itu dapat disimpulkan bahwa dengan adanya peningkatan kepemimpinan, komunikasi dan motivasi akan meningkatkan kinerja karywan CV. Lancar Jaya Kota Kediri. KATA KUNCI : Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi, Kinerja Karyawan

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-08-10

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 01 No. 02 Tahun 2017

Download PDF

Download PDF Kembali Home