Author (Penulis)

NURWINDA YUNIASARI
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

13.1.02.02.0282

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi pada produktivitas pegawai di BNN Kota Kediri yang belum optimal. Kepemimpinan yang diterapkan belum maksimal dikarenakan kepemimpinan yang ada belum mempengaruhi kelompok dalam mencapai tujuan. Motivasi juga belum maksimal dikarenakan kurangnya dorongan dari atasan. Budaya Organisasi juga belum maksimal dikarenakan belum terciptnya keharmonisan dan kenyamanan berorganisasi di BNN Kota Kediri belum optimal. Penelitian ini bertujuan mengetahui : (1) Pengaruh kepemimpinan secara signifikan terhadap produktivitas pegawai di BNN Kota Kediri, (2) Pengaruh motivasi secara signifikan terhadap produktivitas pegawai di BNN Kota Kediri, (3) Pengaruh budaya organisasi secara signifikan terhadap produktivitas pegawai di BNN Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh (sensus) dimana semua anggota dijadikan sampel.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-08-15

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 01 No. 03 Tahun 2017

Download PDF

Download PDF Kembali Home