Author (Penulis)

AYU INDRIANI
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

13.1.02.02.0253

Abstract

Pengaruh Semangat, Disiplin, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UD Suko sewu Kediri Ayu Indriani 13.1.02.02.0253 Ekonomi–Manajemen ayuindriani204@gmail.com Dosen Pembimbing 1 : Poniran Yudho L.,S.E.,M.M. Dosen Pembimbing 2 : Dhiyan Septa Wihara, SP, MM. UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI ABSTRAK Penelitian ini dilatar belakangi karena kurangnya kegairahan bekerja yang berdampak pada menurunnya kinerja karyawan, kurang disiplinnya para karyawan karena sering datang terlambat, menggunakan handphone pada saat bekerja, serta kurang baiknya lingkungan kerja yang ada. Untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan yang baik maka harus memiliki strategi sumber daya manusia yang bagus dengan mempertimbangkan faktor, antaranya faktor : semangat, disiplin, dan lingkungan kerja. Adapun tujuan dari peneliti ini umtuk mengetahui faktor – faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Adapun tujuan dilakukan penelitian ini adalah (1) Menganalisis Pengaruh yang signifikan antara semangat kerja terhadap kinerja karyawan di UD Suko Sewu Kediri. (2) Menganalisis Pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di UD Suko Sewu Kediri. (3) Menganalisis Pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di UD Suko Sewu Kediri. (4) Menganalisis Pengaruh yang signifikan antara semangat kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di UD Suko Sewu Kediri. Penelitian ini menggunakan dua jenis data primer dan sekunder , pendekatan kuantitatif Metode Regresi Linier Berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawandi UD Suko Sewu Kediri dan sampel sebanyak 35 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik nonprobality sampling atau sampling jenuh. Data terkumpul kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 23. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah (1) Ada pengaruh semangat secara signifikan terhadap kinerja karyawan UD Suko Sewu Kediri (2) Ada pengaruh disiplin secara signifikan terhadap kinerja karyawan UD Suko Sewu Kediri (3) Ada pengaruh lingkungan kerja secara signifikan terhadap kinerja karyawan UD Suko Sewu Kediri (4) Ada pengaruh semangat, disiplin, dan lingkungan kerj secara signifikan terhadap kinerja karyawan UD Suko Sewu Kediri. KATA KUNCI : semangat, disiplin, lingkungan kerja, kinerja karyawan.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-08-09

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 01 No. 06 Tahun 2017

Download PDF

Download PDF Kembali Home