Author (Penulis)

RIZQY NUR ROHMAH
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

13.1.02.02.0227

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Cabang Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik penelitian dalam penelitian ini adalah deskriptif dan survey. Populasi dalam penelitan ini berjumlah 52 orang. Karena jumlah populasi kurang dari 100, maka digunakan teknik sampling jenuh dengan sampel yang diambil sejumlah populasi yaitu 52 responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji-t, uji-f , dan koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS versi 23 for windows. Hasil penelitian dan analisis data disimpulkan bahwa : (1) Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (2) Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (3) Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (4) Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2018-03-23

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 02 No. 03 Tahun 2018

Download PDF

Download PDF Kembali Home