Author (Penulis)

KARTIKA FEBDIANDINI
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

13.1.02.02.0152

Abstract

PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. LANCAR JAYA KOTA KEDIRI KARTIKA FEBDIANDINI NPM : 13.1.01.02.0152 FAKULTAS EKONOMI – PRODI MANAJEMEN Email : kartikafebdiand@gmail.com Dr. Subagyo M.M dan Edy Djoko S., S.E. M.Pd., M.M. UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya sumber daya manusia yang harus dimiliki oleh sebuah perusahaan, karena pegawai sebagai sumber daya manusia memiliki peran yang sangat besar dalam menunjang pelaksanaan kegiatan perusahaan. Penelitian ini betujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan, disiplin kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan pada CV. Lancar Jaya Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan termasuk pada penelitian kausalitas. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 32 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner (angket). Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 23. Berdasarkan hasil pengujian disimpulkan bahwa pelatihan, disiplin kerja dan insentif berpengaruh secara signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan CV Lancar Jaya Kota Kediri. Kata kunci: pelatihan, disiplin kerja, insentif dan kinerja karyawan.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-08-11

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 01 No. 08 Tahun 2017

Download PDF

Download PDF Kembali Home