Author (Penulis)

RINDIA GLORIANA
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

13.1.02.01.0284

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilatar belakangi oleh aktivitas dari beberapa perusahaan yang dalam pencapaian tujuan perusahaan memahami pentingnya sistem informasi akuntansi untuk memudahkan dalam perencanaan, pengambilan keputusan dan pengendalian intern perusahaan.Sistem informasi akuntansi penggajian adalah salah satu informasi akuntansi yang dibutuhkan oleh manajemen untuk mengetahui pengaruh kinerja karyawan dan beban perusahaan selama periode akuntansi tertentu. Permasalahan penelitian ini adalah (1) Bagaimana prosedur-prosedur yang terkait dalam sistem penggajian pada CV. AL-FADHLY ? (2) Bagaimana analisis sistem pengendalian intern yang diterapkan CV. AL-FADHLY ? Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan pendekatan flowchart. Metode analisis data dilakukan dengan cara mengumpulkan, menggambarkan, menganalisa data-data tentang sistem informasi akuntansi penggajian dan sistem pengendalian internal atas penggajian. Prosedur pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi (documentation), pengamatan langsung (observation), wawancara (interview) dan studi kepustakaan (library research). Kesimpulan hasil penelitian ini adalah (1) struktur organisasi terkait penggajian dan pengupahan belum baik karena belum memisahkan antara bagian gaji dan keuangan. (2) Dokumen dan catatan yang digunakan dalam sistem penggajian belum lengkap dan catatan akuntansi untuk mencatat biaya gaji hanya jurnal umum saja. (3) Pengendalian internal masih sangat lemah karena kurangnya pengawasan dan fungsi terkait penggajian dikerjakan oleh bagian yang sama. Kata kunci : sistem akuntansi penggajian, pengendalian internal penggajian.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-08-18

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 01 No. 10 Tahun 2017

Download PDF

Download PDF Kembali Home