Author (Penulis)

DHIAH AYU MAWARDANI
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

13.1.02.01.0255

Abstract

PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN, DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Kediri) Dhiah Ayu Mawardani 13. 1. 02. 01. 0255 Ekonomi – Akuntansi ayu9mawardani@gmail.com Dr. M. Anas, S.E., M.M., M.Si. CA dan Dian Kusumaningtyas, S.E., M.M. UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI ABSTRAK Latar belakang dari penelitian ini adalah bahwa pengukuran kinerja manajerial dilakukan untuk mengetahui sejauh mana manajemen mampu mengelola perusahaan dengan informasi akuntansinya. Pengukuran kinerja manajerial perlu dilakukan agar pihak eksternal dan internal mengetahui bagaimana perusahaan tersebut berjalan. Untuk mendukung informasi akuntansi maka motivasi dan pengukuran kinerja karyawan harus ditingkatkan. Permasalahan penelitian ini adalah (1) Apakah penerapan informasi akuntansi manajemen, sistem pengukuran kinerja karyawan, dan motivasi karyawan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Kediri? (2) Apakah penerapan informasi akuntansi manajemen, sistem pengukuran kinerja karyawan, dan motivasi karyawan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Kediri? Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, deskriptif dan asosiatif. Sampel dari penelitian ini adalah 30 karyawan yang ditemui secara acak dan dianalisis menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda dengan software SPSS for windows versi 23. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah (1) informasi akuntansi manajemen, sistem pengukuran kinerja, dan motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Kediri. (2) ) informasi akuntansi manajemen, sistem pengukuran kinerja, dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Kediri. Kata kunci : Kinerja Manajerial, Informasi Akuntansi Manajemen, Sistem Pengukuran Kinerja Karyawan, Motivasi Karyawan.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-08-18

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 01 No. 08 Tahun 2017

Download PDF

Download PDF Kembali Home