Author (Penulis)

FAHIMATUL FAUZIYAH
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

13.1.01.04.0014

Abstract

ABSTRAK Fahimatul Fauziyah: Evaluasi Pengendalian Internal Penggajian pada Koperasi Konsumen Syariah (KKS) Barokah Tanjunganom Nganjuk, Sekripsi, Pendidikan Ekonomi, FKIP UN PGRI Kediri, 2017. Penelitian ini dilatar belakangi hasil pengamatan dan pengalaman peneliti, bahwa Sistem akuntansi penggajian dirancang untuk menangani transaksi gaji karyawan beserta pembayarannya. Koperasi konsumen Syariah (KKS) Barokah merupakan lembaga yang baru berdiri dan mengalami peningkatan jumlah pegawai, sehingga dibutuhkan pengelolaan sistem akuntansi penggajian yang baik. Permasalahan yang dikaji adalah Bagaimana Efektifitas pengendalian Internal Penggajian Pada Koperasi Konsumen Syariah Barokah Nganjuk. Tujuan penelitian untuk menganalisis sistem pengendalian internal penggajian pada Koperasi Konsumen Syariah (KKS) Barokah Nganjuk. Lokasi kajian dalam penelitian ini adalah Koperasi Konsumen Syariah (KKS) Barokah yang berlokasi di Jl. A. Yani GG. Duren No. 2 Kec. Tanjunganom Kab. Nganjuk. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumentasi dan observasi. Sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian yang diperoleh antara lain sistem penggajian pada Koperasi Konsumen Syariah (KKS) Barokah sangat sederhana, pembayaran gaji dilakukan sebulan sekali pada karyawan dan pengurus. Gaji dasar ditentukan dalam rapat kecil yang dihadiri oleh semua pengurus dan manajer, gaji dasar tersebut didapatkan atas persetujuan seluruh pengurus dan manajer. Setelah disetujui oleh pengurus dan manajer, maka nominal tersebut dibagi dengan jumlah karyawan dan pengurus sesuai dengan jabatan masing-masing. Simpulan yang dapat diambil dari penelitian antara lain Sistem akuntansi pennggajian yang di terapkan pada Koperasi konsumen Syariah (KKS) Barokah secara umum dinilai cukup baik namun masih terdapat kekurangan, yaitu belum ada pemisahan fungsi antara fungsi akunatansi dengan fungsi pembuat daftar gaji, hal tersebut dapat menimbulkan terjadinya tidak maksimal dalam bekerja serta belum adanya pemeriksaan mendadak dilaksanakan tanpa pemberitahuan terlebih dahulu kepada pihak yang akan di periksa, dengan jadwal yang tidak teratur. Bagan alir yang digunakan Koperasi konsumen Syariah (KKS) Barokah sudah sesuai dengan teori Mulyadi. Saran yang dapat diberikan berdasarkan simpulan tersebut adalah perlu adanya pemisahan fungsi antara fungsi akuntansi dan funsi dafar gaji, melakukan perubahan kepengurusan di tiap periode yang telah di sepakati dan melakukan pemeriksaan mendadak tanpa pemberitahuan terlebih dahulu, Hal ini agar mempermudah dalam mengecek dan meneliti kebenaran berjalannya sistem akuntansi penggajian pada Koperasi Konsumen Syariah (KKS) Barokah. Kata kunci: Sistem Pengendalian Internal, Penggajian, Koperasi Konsumen Syariah (KKS) Barokah.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-08-18

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 01 No. 08 Tahun 2017

Download PDF

Download PDF Kembali Home