Author (Penulis)

FIFILIA FERENTINA ZAM ZAM
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.03.03.0309

Abstract

Dalam organisasi pendidikan tinggi, evaluasi dosen merupakan cara untuk mengetahui pengaruh pengajaran dosen terhadap mahasiswa. Di UN PGRI (Universitas Nusantara Perguruan Republik Indonesia) Kediri sudah diadakannya penilaian kinerja dosen. Sampai saat ini belum ada perangkat lunak ataupun penunjang keputusan yang secara khusus untuk mengolah data sebagai alat untuk melakukan monitoring dan evaluasi kinerja dosen, penilaian dari mahasiswa juga masih menggunakan kuesioner yang dibagi ke setiap mahasiswa sehingga membutuhkan waktu yang lama dan sering kali terjadi kesalahan dalam melakukan proses pengolahan data kuesioner ataupun dalam pembuatan laporan hasil kinerja dosen. Banyaknya metode yang ada pada algoritma MADM(Multiple Attribute Decision Making) maka diperlukannya suatu metode yang sesuai dalam kasus ini maka diperlukannya suatu perbandingan antar metode, dalam kasus ini metode yang akan dibandingkan adalah SAW(Simple Weighted Product) dan WP (Weighted Product). Cara perbandingannya adalah dengan menghitung setiap metodenya dan ranking yang mendekati data nyata dengan menghitung presentase akurasi. Dari hasil perhitungan metode WP dan SAW tersebut tidak terlihat perbedaan yang terlalu segnifikan jika dibandingkan dengan data nyata, metode WP nilai presentasi akurasi 85,71% dan metode SAW sama dengan data nyata dengan nilai presentase akurasi 100%. Jadi dapat disimpulkan dari 2 metode WP dan SAW dalam kasus penilaian kinerja dosen metode yang terbaik adalah metode SAW.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-08-17

JOURNAL

Simki-Techsain

ISSN

2599-3011

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home