Author (Penulis)

JONI SRIYANTO
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.03.03.0292

Abstract

ABSTRAK JONI SRIYANTO : Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Reward Berdasarkan Penilaian Kinerja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Pada Hypermart Kediri, Skripsi, Fakultas Teknik, Sistem Informasi UN PGRI Kediri, 2017. Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Reward Kepada Karyawan Berdasarkan Penilaian Kinerja ini dilatar belakangi hasil pengamatan dan pengalaman peneliti bahwa masalah yang terjadi pada proses pemberian reward kepada karyawan yang masih bersifat manual atau subjektif. Untuk menetapkan karyawan yang layak menerima reward tanpa melalui hasil penilaian kinerja yang berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan perusahaan. Serta belum adanya sistem yang dapat membantu dalam proses pengolahan data nilai karyawan, pencetakan laporan nilai kinerja karyawan dengan detail, dan sekaligus dapat menentukan karyawan yang tepat dengan lebih objektif sesuai dengan kinerja yang telah dilakukan untuk perusahaan Permasalahan penelitian ini adalah (1) Bagaimana membuat rancangan sistem pendukung keputusan pemberian reward kepada karyawan berdasarkan pinilaian kinerja pada Hypermart Kediri? (2) Bagaimana implementasi sistem pendukung keputusan pemberian reward kepada karyawan berdasarkan pinilaian kinerja dengan metode Simple Additive Weighting (SAW) dalam menentukan kelayakan pemberian reward kepada calon karyawan ? Sistem pendukung keputusan ini menngunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Konsep dasar metode Simple Additive Weighting adalah mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternative pada semua atribut. Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Reward Kepada Karyawan Berdasarkan Penilaian Kinerja ini terdiri dari 6 tabel yaitu Karyawan, Kriteria, Nilai Kriteria, Bobot, Subkriteria, Dan Pilihan. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan sistem pendukung keputusan yang dapat merekomendasikan karyawan yang layak menerima reward. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah (1) Dengan adanya “Sistem Pendukung Keputusan ini nantinya dapat mempermudah pihak HRD perusahaan dalam memperkirakan karyawan yang memiliki nilai kinerja tertinggi, direkomendasikan untuk jadi yang terpilih dan berhak menerima reward. (2) Sistem Pendukung Keputusan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) merupakan Aplikasi berbasis dekstop, bahasa pemograman Pascal , aplikasi untuk merancang adalah Delphi, database MySQL. Kata kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Simple Additive Weighting, Penilain Kinerja Karyawan, Dhelpi, MySQL.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-02-08

JOURNAL

Simki-Techsain

ISSN

2599-3011

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home