Author (Penulis)

BADARUDIN
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.03.02.0211

Abstract

ABSTRAK Persaingan dalam memperoleh pekerjaan semakin sulit, hal itu mengakibatkan banyaknya jumlah pengangguran. Banyaknya pengangguran tersebut bukan hanya dari kalangan orang yang tidak bersekolah akan tetapi banyak juga yang dari alumni perguruan tinggi khususnya Alumni tekniki nformatika. Selain itu adapun yang bisa memperoleh pekerjaan bekerja tidak sesuai bidang dan keahlianya. Banyaknya alumni teknik informatika yang bekerja tidak sesuai dengan bidang dan keahlianya sehingga berdampak pada kualitas, pola kerja tidak sesuai yang diharapkan, serta membutuhkan waktu yang lama untuk beradaptasi terhadap bidang pekerjaan yang dijalani. Hal itu di sebabkan karena kurangnya sistem yang bisa di jadi kanacuan untuk menghasilkan suatu informasi atau rekomendasi tentang pekerjaan yang sesuai dengan jurusan teknik informatika. Pada skripsi ini metode untuk memberi rekomendasi pekerjaan bagi almuni teknik informatika menggunakan Multi Attribute Decision Making(MADM) yaitu Weighted Product (WP), sehingga memungkinkan untuk membuat sistem rekomendasi pekerjaan yang sesuai dengan bidang dan keahlian alumni teknik informatika. Uji coba metode menggunakan data nilai alumni teknik informatika di UN PGRI Kediri. Hasil perhitungan akhir sistem rekomendasi pekerjaan menunjukan kemiripan nilai dengan perhitungan manual. KATA KUNCI : Rekomendasi Pekerjaan, Alumni TeknikInformatika , Multi Attribute Decision Making (MADM), Weighted Product (WP).

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-02-13

JOURNAL

Simki-Techsain

ISSN

2599-3011

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home