Author (Penulis)

FUAD HASIM
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0500

Abstract

ABSTRAK Fuad Hasim 12.1.02.02.0500: Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Aries Sentosa Motor Kediri, Skripsi, Manajemen, Fakultas Ekonomi UN PGRI Kediri, 2016. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya perusahaan untuk selalu meningkatkan kinerja karyawannya agar tujuan perusahaan tercapai dan agar perusahaan tetap bisa menjaga keberlangsungan usahanya. Hal ini dikarenakan oleh tingkat persaingan dalam dunia bisnis yang sangat ketat. Agar perusahaan dapat mencapai tujuannya dan dapat mempertahankan keberlangsungan usahanya, maka perusahaan harus memperhatikan kinerja karyawannya dan juga faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah (1) apakah lingkungan kerja,disiplin kerja dan kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Aries Sentosa Motor Kediri?. (2) apakah lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Aries Sentosa Motor Kediri?. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Jenis Penelitian ini adalah penelitian assosiatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Aries Sentosa Motor Kediri yaitu sejumlah 38 responden. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan software SPSS for windows versi 20. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah (1) disiplin kerja dan kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Aries Sentosa Motor Kediri, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Aries Sentosa Motor Kediri. (2) lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Aries Sentosa Motor Kediri. Kata kunci: kinerja karyawan, lingkungan kerja, disiplin kerja, kompensasi.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-08-14

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home