pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Joyo Wijoyo Kediri


Author (Penulis)

DEWI ARIATI
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0467

Abstract

ABSTRAK DEWI ARIATI, NPM: 12.1.02.02.0467, PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. JOYO WIJOYO PROGAM STUDI MANAJEMEN, FAKULTAS EKONOMI, UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI, 2016. Kata kunci: Motivasi, Disiplin Kerja,Lingkungankerja dan Produktivitas Kerja Organisasi merupakan kesatuan sosial reaktif dapat diidentifikasikan, bekerja secara terus menerus untuk mencapai tujuan. Semua tindakan yang diambil dalam setiap kegiatan dan ditentukan oleh manusia yang menjadi anggota perusahaan. motivasi, disiplin kerja,lingkungankerja diharapkan dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan agar dapat tercapainya tujuan perusahaan. adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: Pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Joyo Wijoyo Kediri. Pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secarasimultan terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Joyo Wijoyo Kediri. Penelitian ini menggunakan penelitian survey atau deskriptif, yaitu penelitian yang mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengambilan data yang pokok. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 150 karyawan dan sampel diambil sebanyak 20% yaitu 30 orang. Data yang terkumpul yang berasal dari data primer yang selanjutnya dianalisis secara deskriptif dan analisis statistik dengan menggunakan teknik analisis data.Tahap, 1.Asumsi klasik, 2.Persamaan regresi linier berganda, 3. Koefisien Determinasi, 4. Uji Hipotesis, dengan dibantu oleh program SPSS (Statitical Program For Social Science). Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data disimpulkan bahwa:motivasi, disiplinkerjaberpengaruhsignifikan terhadap produktivitaskerja karyawan CV. Joyo Wijoyo Kediri.lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitaskerja karyawan CV. Joyo Wijoyo Kediri. motivasi, disiplinkerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawanCV. Joyo Wijoyo Kediri. Kata kunci : motivasi, disiplin kerja, lingkungan kerja dan produktivitas.

Keyword

a

Reference


PUBLISHED

2016-08-16

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE


Download PDF

Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UN PGRI Kediri.

Jl. KH. Ahmad Dahlan 76 Mojoroto Kota Kediri

Designed by BootstrapMade
LPPM Server - Powered by BSI