Author (Penulis)

YULIA RATNA PRABAWATI
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0416

Abstract

Abstrak Yulia Ratna Prabawati : Pengaruh Pelatihan Kerja dan Komunikasi Atasan Bawahan terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus Pada Badan pusat Statistik Kabupaten Kediri Tahun 2016), Skripsi, Manajemen, FE UN PGRI Kediri, 2016. Kata Kunci : pelatihan kerja, komunikasi atasan bawahan, dan kinerja karyawan Penelitian ini dilatar belakangi bahwa pelatihan kerja dan komunikasi atasan bawahan perlu dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Pelatihan akan memberikan kesempatan bagi karyawan mengembangkan keahlian dan kemampuan baru dalam bekerja agar apa yang diketahui dan dikuasai saat ini maupun untuk masa mendatang dapat membantu karyawan untuk mengerti apa yang seharusnya dikerjakan dan mengapa harus dikerjakan. Sedangkan komunikasi merupakan suatu faktor keberhasilan suatu organisasi, apabila komunikasi antara atasan bawahan atau satu karyawan dengan karyawan lain mengalami masalah maka akan berdampak pada pekerjaan yang dilakukan sehingga yang merasakan kerugian tidak hanya karyawan tetapi juga perusahaan. Permasalahan penelitian ini adalah (1) Apakah pelatihan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di Badan Pusat Statistik Kabupaten Kediri ? (2) Apakah komunikasi atasan bawahan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di Badan Pusat Statistik Kabupaten Kediri? (3) Apakah pelatihan kerja dan komunikasi atasan bawahan secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di Badan Pusat Statistik Kabupaten Kediri? Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan uji instrumen penelitian. Sampel yang yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 46 orang dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 20. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah (1) pelatihan kerja dan komunikasi atasan bawahan secara parsial berpengaruh siginfikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Kediri. (2) pelatihan kerja dan komunikasi atasan bawahan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Kediri.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-08-16

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home