Author (Penulis)

YAYUK YUNIARTI
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0412

Abstract

ABSTRAK Yayuk Yuniarti, NPM 12.1.02.02.0412. Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Umum PT Bank Jatim Cabang Kediri. Skripsi, Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Nusantara PGRI Kediri, 2016. Penelitian ini dilatar belakangi karena untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas diperlukan adanya suatu rekrutmen, seleksi, dan pelatihan yang baik dalam perusahaan. Selanjutnya dirumuskan rumusan masalah sebagai berikut :(1) Apakah terdapat pengaruh signifikan rekrutmen terhadap produktivitas kerja karyawan bagian umum PT Bank Jatim Cabang Kediri? (2) Apakah terdapat pengaruh signifikan seleksi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian umum PT Bank Jatim Cabang Kediri? (3) Apakah terdapat pengaruh signifikan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian umum PT Bank Jatim Cabang Kediri? (4) Apakah terdapat pengaruh signifikan secara simultan rekrutmen, seleksi, dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian umum PT Bank JatimCabang Kediri? Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan subyek penelitian karyawan PT Bank Jatim Cabang Kediri. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi 40 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan terlebih dahulu diuji dengan uji validitas dan reliabilitas. Hasil uji t diperoleh t hitung untuk variabel rekrutmen sebesar 2,461 dengan signifikansi 0,048 (lebih kecil dari taraf signifikansi 0,05), kemudian untuk t hitung variabel seleksi sebesar 5,502, dengan taraf signifikansi 0,00 (lebih kecil dari taraf signifikansi 0,05), dan untuk t hitung variabel pelatihan sebesar 2,657 dengan signifikansi 0,012 (lebih kecil dari taraf signifikansi 0,05). Untuk hasil uji simultan diperoleh F hitung sebesar 14,721 dengan tingkat signifikansi 0,000. Maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara rekrutmen, seleksi, dan pelatihan. Sehingga model regresi yang diperoleh adalah Y = 4,813 + 0,074X1 + 0,686X2 + 0,284X3. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah secara simultan rekrutmen, seleksi, dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian umum PT Bank Jatim Cabang Kediri. Kata Kunci :Rekrutmen, Seleksi, Pelatihan, dan Produktivitas Kerja Karyawan

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-08-16

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home