PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR APJ KEDIRI


Author (Penulis)

NARITA SARI ASHARI
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0393

Abstract

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR APJ KEDIRI Narita Sari Ashari 12.1.02.02.0393 Ekonomi – Manajemen naritaashari@gmail.com Ema Nurzainul Hakimah, SE., M.M. dan Amat Pintu Batu Silalahi, SE., M.M. UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingkat keberhasilan sumber daya manusia perusahaan dalam menjalankan tugas masing-masing demi tercapainya tujuan suatu perusahaan tersebut. Karenanya kinerja karyawan menjadi elemen terpenting dalam mencapai kinerja yang memuaskan. Ada berbagai faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan diantaranya kepemimpinan dan kompensasi yang diberikan atau dilaksanakan oleh seorang pemimpin. Permasalahan penelitian ini adalah (1) Apakah ada pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur APJ Kediri? (2) Apakah ada pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur APJ Kediri? (3) Apakah secara bersama-sama ada pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur APJ Kediri? Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif menuju kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 168 orang, adapun sampel terpilih sebanyak 118 orang. Dan dianalisis menggunakan analisis persamaan regresi linier berganda dengan dibantu oleh program SPSS (Statitical Program For Social Science) versi 20. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data disimpulkan bahwa: (1) Kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur APJ Kediri. (2) Kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur APJ Kediri. (3) Kepemimpinan dan Kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur APJ Kediri. Kata kunci : Kepemimpinan, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan.

Keyword

a

Reference


PUBLISHED

2016-08-16

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE


Download PDF

Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UN PGRI Kediri.

Jl. KH. Ahmad Dahlan 76 Mojoroto Kota Kediri

Designed by BootstrapMade
LPPM Server - Powered by BSI