PENGARUH PELATIHAN, KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD. BPR BANK DAERAH KABUPATEN KEDIRI
Author (Penulis)
FAIQOTUS SHOLICHAH
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author Identity (NPM)
12.1.02.02.0334
Abstract
ABSTRAK
Faiqotus Sholichah: Pengaruh Pelatihan, Kedisiplinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri, Skripsi, Manajemen, FE UN PGRI Kediri, 2016.
Penelitian ini dilatar belakangi bahwa pelatihan, kedisiplinan, dan lingkungan kerja belum maksimal untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri, sehingga dibutuhkan pengkajian lebih lanjut pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri ini, menunjukkan bahwa selama ini kinerja karyawan masih kurang.
Permasalahan penelitian ini adalah: (1) Apakah ada pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri? (2) Apakah ada pengaruh kedisiplinan terhadapkinerja karyawan pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri? (3) Apakah ada pengaruh lingkungan kerja terhadapkinerja karyawan pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri? (4) Apakah pengaruh pelatihan, kedisiplinan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri?
Pendekatan ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 37 karyawan dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 20.
Kesimpulan hasil penelitian ini adalah: (1) Pelatihan, Kedisiplinan, dan Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri.(2) Pelatihan, Kedisiplinan, dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri.
KATA KUNCI : Pelatihan, Kedisiplinan, Lingkungan kerja, dan Kinerja Karyawan.