Author (Penulis)

FINUR HIDAYAH
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0329

Abstract

ABSTRAK Finur Hidayah : Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri, Skripsi, Manajemen, FE UN PGRI Kediri, 2016. Kata kunci : Pelatihan, Kompensasi, Kedisiplinan dan Kinerja Karyawan Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa pelatihan, kompensasi dan kedisiplinan belum maksimal untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri, sehingga dibutuhkan pengkajian lebih lanjut. PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri ini menunjukkan bahwa selama ini kinerja karyawan masih kurang. Untuk mencapai tujuan penelitian ini, dirumuskan masalah sebagai berikut (1) Apakah pelatihan, kompensasi, kedisiplinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri? (2) Aapakah pelatihan, kompensasi, dan kedisiplinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri? Dalam penelitian ini populasi berjumlah 120 karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah berjumlah 92 responden dengan menggunakan rumus Slovin. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik random sampling. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda dan analisis hipotesis (uji t dan uji f) dengan software SPSS for windows versi 20. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah (1) Pelatihan, kompensasi, dan kedisiplinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri. (2) Pelatihan, kompensasi, dan kedisiplinan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-08-13

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home