Author (Penulis)

EGA AYU PRAMINIARTHA
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0298

Abstract

ABSTRAK Ega Ayu Praminiartha : Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Budaya Perusahaan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Batik Tenun Ikat Medali Mas Kota Kediri, Skripsi, Manajemen, FE UN PGRI, 2016. Penelitian ini dilatar belakangi oleh banyaknya peminat kain tenun sehingga perusahaan harus meningkatkan kualitas dan mutu kain tenun itu sendiri. Selain itu perusahaan harus meningkatkan kinerja karyawan, karena semakin bagus kinerja karyawan yang dimiliki sebuah perusahaan maka nantinya perusahaan dapat berkembang menjadi lebih baik dan bisa menghasilkan kain tenun yang berkualitas. Permasalahan penelitian ini adalah: (1) Apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Batik Tenun Ikat Medali Mas Kota Kediri? (2) Apakah ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Batik Tenun Ikat Medali Mas Kota Kediri? (3) Apakah ada pengaruh budaya perusahaan terhadapkinerja karyawan pada Perusahaan Batik Tenun Ikat Medali Mas Kota Kediri? (4) Apakah pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Batik Tenun Ikat Medali Mas Kota Kediri? Pendekatan ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 86 karyawan dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 20. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah: (1) Gaya kepemimpinan Pimpinan Batik Tenun Ikat Medali Mas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Motivasi Pimpinan Batik Tenun Ikat Medali Mas berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) Budaya Pimpinan Batik Tenun Ikat Medali Mas berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (4) Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Budaya Perusahaan yang diterapkan oleh Pimpinan Batik Tenun Ikat Medali Mas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata kunci : gaya kepemimpinan, motivasi, budaya perusahaan, kinerja karyawan

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-08-14

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home