Author (Penulis)

ELLANDA MITA FIRDAUS
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0286

Abstract

Abstrak Ellanda Mita Firdaus (12.1.02.02.0286): Pengaruh Konflik, Motivasi dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada KPP Pratama Pare, Skripsi, Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Nusantara PGRI Kediri, 2016. Penelitian ini dilatar belakangi oleh hasil pengamatan dan pengalaman penulis, bahwa pada tempat yang diteliti mempunyai masalah-masalah yang bisa menyebabkan produktivitas kerja karyawannya menurun. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah dengan adanya konflik, motivasi dan kompensasi bisa mempengaruhi produktivitas karyawan dalam bekerja dan dapat mempengaruhi hasil dari pekerjaannya tersebut ?. Dengan mengetahui permasalahan tersebut penulis mempunyai tujuan agar masalah tersebut bisa diselesaikan dan untuk memberikan informasi kepada perusahaan agar bisa meningkatkan produktivitas kerja karyawannya. Metode yang digunakan untuk penelitian ini adalah dengan menyebarkan lembar kuesioner yang diukur menggunakan metode skala likert dengan subyek penelitian adalah karyawan KPP Pratama Pare. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa konflik, motivasi dan kompensasi secara keseluruhan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan KPP Pratama Pare. Dari hasil penelitian terdapat simpulan dari penelitian ini yaitu di dalam suatu organisasi atau perusahaan pasti ada permasalahan yang membuat suatu organisasi atau perusahaan tersebut produktivitasnya menjadi menurun, dengan menerapkan suatu aturan yang baik maka dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian menggunakan analisis Uji F (simultan) menunjukkan nilai sig = 0,000 < 0,05 yang artinya Ho ditolak dan Ha diterima, bahwa konflik, motivasi dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Kata kunci: konflik, motivasi, kompensasi, produktivitas kerja.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-08-15

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home