Author (Penulis)

BRENDA ARI PRASETYA
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0257

Abstract

Abstrak Brenda Ari Prasetya : Pengaruh Komunikasi, Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor KP-RI Bahagia Kec. Bagor Kab. Nganjuk, Skripsi, Manajemen, FE UN PGRI Kediri, 2016. Kata Kunci : kinerja karyawan, komunikasi, pelatihan, disiplin kerja. Penelitian ini dilatar belakangi bahwa penilaian kinerja karyawan perlu dilakukan untuk mengetahui bagaimana kemampuan perusahaan dalam menghasilkan kinerja karyawan, mengelola serta meningkatkan sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : (1) Apakah komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan KP-RI Bahagia Kec. Bagor Kab. Nganjuk? (2) Apakah pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan KP-RI Bahagia Kec. Bagor Kab. Nganjuk? (3) Apakah disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan KP-RI Bahagia Kec. Bagor Kab. Nganjuk? (4) Apakah komunikasi, pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan KP-RI Bahagia Kec. Bagor Kab. Nganjuk?. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang yang digunakan dalam penelitian ini meliputi seluruh karyawan KP-RI Bahagia Kec.Bagor Kab.Nganjuk yang berjumlah 30 karyawan, yang menjadi populai sekaligus menjadi sampel penelitian (sampel jenuh) dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji t dan uji F dengan software SPSS for windows versi 20. Kesimpulan dari penelitian ini adalah: (1) komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan KP-RI Bahagia Kec. Bagor Kab. Nganjuk (2) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan KP-RI Bahagia Kec. Bagor Kab. Nganjuk (3) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan KP-RI Bahagia Kec. Bagor Kab. Nganjuk (4) Secara simultan komunikasi, pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan KP-RI Bahagia Kec. Bagor Kab. Nganjuk

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-08-13

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home