Author (Penulis)

SEPTIAN DWI CAHYO
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0182

Abstract

SEPTIAN DWI CAHYO. Pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan Kerja, dan Kompetensi Kerja terhadap Produktivitas Karyawan bagian sales di CV Astro Mandiri Solusi Distribusi Kecamatan Ngunut Kabupaten Tulungagung. Skripsi, Manajemen, Fakultas Ekonomi UN PGRI Kediri, 2017. Produktivitas merupakan aspek penting dalam upaya pencapaian tujuan perusahaan. Pengalaman kerja adalah suatu kemampuan yang dimiliki oleh para karyawan dalam menjalankan tugas pekerjaan yang dibebankan kepada mereka. Pelatihan kerja merupakan suatu upaya dalam meningkatkan mutu dan ketrampilan para karyawan dalam dunia kerja, sehingga para karyawan memiliki bekal untuk menjalankan tugas yang diberikan sehari-hari dengan baik. Kompetensi kerja adalah kemampuan untuk melaksanakan pekerjaan atau tugas yang dilandasi dengan ketrampilan dan pengetahuan, sehingga para karyawan mampu bersaing sesuai dengan keahlian yang telah dimiliki. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis 1) Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada CV Astro Solusi Distribusi Mandiri Kecamatan Ngunut Kabupaten Tulungagung? 2) Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada CV Astro Solusi Distribusi Mandiri Kecamatan Ngunut Kabupaten Tulungagung? 3) Pengaruh Kompetensi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada CV Astro Solusi Distribusi Mandiri Kecamatan Ngunut Kabupaten Tulungagung? 4) Pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan Kerja, Dan Kompetensi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada CV Astro Solusi Distribusi Mandiri Kecamatan Ngunut Kabupaten Tulungagung? Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan subyek penelitian karyawan bagian sales di CV. Astro Solusi Distribusi Mandiri Kecamatan Ngunut Kabupaten Tulungagung. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian sales di CV Astro Solusi Distribusi Mandiri. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F. Kesimpulan dari penelitian adalah 1) Ada pengaruh signifikan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas karyawan. 2) Ada pengaruh signifikan Pelatihan Kerja terhadap Produktivitas karyawan pada. 3) Ada pengaruh signifikan Kompetensi Kerja terhadap Produktivitas karyawan. 4) Ada pengaruh signifikan Pengalaman Kerja, Pelatihan Kerja dan Kompetensi Kerja terhadap Produktivitas karyawan pada CV Astro Mandiri Solusi Distribusi.Tulungagung. KATA KUNCI : pengalaman kerja, pelatihan kerja, dan kompetensi kerja terhadap produktivitas karyawan

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-08-10

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Vol. 01 No. 04 Tahun 2017

Download PDF

Download PDF Kembali Home