PENGARUH MOTIVASI, GAJI DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PABRIK GULA NGADIREJO KEDIRI TAHUN 2016
Author (Penulis)
RAJIVULLAH AZIZ
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author Identity (NPM)
12.1.02.02.0142
Abstract
PENGARUH MOTIVASI, GAJI, DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PABRIK GULA
NGADIREJO KEDIRI TAHUN 2016
Rajivullah Aziz
12.1.02.02.0142
Fakultas Ekonomi – Manajemen
rajib2630@gmail.com
Drs. Ec. Ichsannudin, M.M. dan Suhardi, S.E., M.Pd.
UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI
ABSTRAK
Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa motivasi, gaji dan struktur organisasi yang belum berjalan dengan baik untuk meningkatkan kinerja karyawan di Pabrik Gula Ngadirejo Kediri. Dirumuskan masalah sebagai berikut: (1) Apakah ada pengaruh yang signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Ngadirejo Kediri Tahun 2016? (2) Apakah ada pengaruh yang signifikan gaji terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Ngadirejo Kediri Tahun 2016? (3) Apakah ada pengaruh yang signifikan struktur organisasi terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Ngadirejo Kediri Tahun 2016? (4) Apakah ada pengaruh yang signifikan motivasi, gaji dan struktur organisasi terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Ngadirejo Kediri Tahun 2016?.
Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik penelitian deskriptif dan asosiatif dengan subyek penelitian karyawan Pabrik Gula Ngadirejo Kediri dengan populasi sebanyak 293 karyawan dan sampel menggunakan perhitungan 17% dari populasi didapat sebanyak 50 karyawan. Teknik pengumpulan data secara observasi, interview dan kuesioner dan dianalisis dengan analisis regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 20.
Kesimpulan penelitian adalah (1) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Ngadirejo Kediri Tahun 2016 (2) Gaji berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Ngadirejo Kediri Tahun 2016 (3) Struktur Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Ngadirejo Kediri Tahun 2016 (4) Motivasi, Gaji dan Struktur Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Ngadirejo Kediri Tahun 2016.
Kata Kunci: Motivasi, Gaji, Struktur Organisasi, Kinerja.