Author (Penulis)

RIZKI ARSYANTO
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0136

Abstract

PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PABRIK GULA TJOEKIR JOMBANG TAHUN 2016 Rizki Arsyanto 12.1.02.02.0136 Fakultas Ekonomi – Manajemen rizkicarrick93@gmail.com Drs. Ec. Ichsannudin, M.M. dan Suhardi, S.E., M.Pd. UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa motivasi, kepemimpinan dan struktur organisasi yang ada belum berjalan secara baik untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan di Pabrik Gula Tjoekir Jombang, sehingga dibutuhkan penelitian yang membahas hal tersebut. Untuk mencapai tujuan penelitian ini dirumuskan masalah sebagai berikut: (1) Apakah ada pengaruh yang signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Tjoekir Jombang Tahun 2016? (2) Apakah ada pengaruh yang signifikan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Tjoekir Jombang Tahun 2016? (3) Apakah ada pengaruh yang signifikan struktur organisasi terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Tjoekir Jombang Tahun 2016? (4) Apakah ada pengaruh yang signifikan motivasi kepemimpinan dan struktur organisasi terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Tjoekir Jombang Tahun 2016?. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik penelitian deskriptif dan asosiatif dengan subyek penelitian karyawan Pabrik Gula Tjoekir Jombang. Populasi yang ada sebanyak 791 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, sampel didapat sebanyak 32 sampel, menggunakan teknik pengumpulan data secara observasi, interview dan kuesioner dan dianalisis dengan analisis regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 20. Kesimpulan penelitian adalah (1) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Tjoekir Jombang Tahun 2016 (2) Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Tjoekir Jombang Tahun 2016 (3) Struktur Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Tjoekir Jombang Tahun 2016 (4) Motivasi, Kepemimpinan dan Struktur organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Tjoekir Jombang Tahun 2016. Kata Kunci: Motivasi, Kepemimpinan, Struktur Organisasi, Kinerja.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-02-03

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home