Author (Penulis)

LISTYA ERMALA
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0118

Abstract

ABSTRAK Karyawan yang berpendidikan tinggi seringkali dianggap lebih berpotensi dan produktif dibanding yang berpendidikan rendah.Penyelenggaraan pelatihan yang belum terencana dan biaya pelatihan yang mahal. Lalu karyawan yang sudah memiliki pengalaman kerja pasti akan lebih mudah untuk memahami suatu pekerjaan yang serupa daripada karyawan yang belum memiliki pengalaman. Penelitian ini bertujuan :(1) Untuk mengetahui tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan BPS Kabupaten Nganjuk. (2) Untuk mengetahui pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan BPS Kabupaten Nganjuk. (3) Untuk mengetahui pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan BPS Kabupaten Nganjuk. (4) Untuk mengetahui tingkat pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktifitas karyawan BPS Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik asosiatif - kausal. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara serta kepustakaan. Sampel yang yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh meliputi 27 karyawan dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 21. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah secara simultan tingkat pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap terhadap produktivitas kerja di Kantor BPS Kabupaten Nganjuk. Dengan pendidikan yang tinggi dapat memberikan pelatihan kepada pegawai, serta pengalaman kerja yang sesuai dibidanganya dapat meningkatkan produktivitas pegawai kerja BPS Kabupaten Nganjuk. Dan diharapkan penelitian selajutnya dapat mengkaji lebih dalam tentang pengaruh tingkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap produktifitas kerja karyawan BPS Kabupaten Nganjuk. Kata Kunci :Tingkat Pendidikan, Pelatihan, Pengalaman Kerja, dan Produktivitas Kerja Karyawan

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-08-15

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home