Author (Penulis)

FIDIANA PUSPITA RAHAYU
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0070

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas adalah sumber daya manusia yang memiliki kompetensi tinggi dan keterampilan yang dapat memajukan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk 1) mengetahui pengaruh variabel deskripsi kerja terhadap kinerja karyawan. 2) mengetahui pengaruh variable lingkungan kerja non-fisik terhadap kinerja karyawan. 3) Mengetahui pengaruh gaji terhadap kinerja karyawan. 4) Mengetahui pengaruh deskripsi kerja, lingkungan kerja non-fisik, dan gaji terhadap kinerja karyawan. Teknik penelitian ini adalah teknik regresi dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah semua karywaan UD Serba Guna Pare yaitu sebanyak 623 orang. Sampel pada penelitian ini adalah sebagian karywan UD Serba Guna Pare sejumlah 93 responden diambil dengan menggunakan teknik sampling yaitu 15% dari jumlah populasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji t dan uji F. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah 1) Deskripsi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada UD. Serbaguna Pare. 2) Lingkungan kerja non-fisik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Pada UD. Serbaguna Pare. 3) Gaji berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pada UD. Serbaguna Pare. 4) Deskripsi Kerja, lingkungan kerja non-fisik dan gaji secara simultan berpengaruh signifikan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada UD. Serbaguna Pare. Diketahui bahwa koefisien determinasi (adjusted R square) yang diperoleh sebesar 256. Hal ini berarti 25,6% dapat dijelaskan oleh variabel Deskripsi Kerja, lingkungan kerja non-fisik dan gaji sedangkan sisanya yaitu 74,4% kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Deskripsi Kerja, Lingkungan Kerja Non-Fisik, dan Gaji dan kinerja karyawan

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-08-20

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home