PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DESA TUGUREJO KABUPATEN KEDIRI


Author (Penulis)

ELA PRILIANTIKA
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

12.1.02.02.0059

Abstract

ABSTRAK ELA PRILIANTIKA. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi, Manajemen, Fakultas Ekonomi UNP Kediri, 2016. Kata kunci: gaya kepemimpinan, motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan Penelitian ini dilatar belakangi bahwa adanya perbedaan yang cukup menarik antara gaya kepemimpinan yang terdahulu dengan gaya kepemimpinan yang sekarang, yang menurut penelitian ini lebih baik beberapa hal sehingga terdapat pengaruh terhadap kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah 1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Desa Tugurejo? 2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Desa Tugurejo? 3) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Desa Tugurejo? 4) pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Desa Tugurejo? Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan subyek penelitian karyawan Kantor Desa Tugurejo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan/pegawai Kantor Desa Tugurejo. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 22 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan dengan hasil variabel gaya kepemimpinan (X1) sebesar 0,03 < 0,05, variabel motivasi kerja (X2) sebesar 0,04 < 0,05, variabel disiplin kerja (X3) sebesar 0,02 < 0,05, dengan taraf signifikansi 0,001. Maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja. Sehingga model regresi yang diperoleh adalah Y = 1,658 + 0,250X1 + 0,401X2 + 0,458X3. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah secara simultan gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Desa Tugurejo Kabupaten Kediri.

Keyword

a

Reference


PUBLISHED

2016-08-19

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE


Download PDF

Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UN PGRI Kediri.

Jl. KH. Ahmad Dahlan 76 Mojoroto Kota Kediri

Designed by BootstrapMade
LPPM Server - Powered by BSI