PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN GROGOL KABUPATEN KEDIRI TAHUN 2015
Author (Penulis)
IMA NOVITASARI
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author Identity (NPM)
12.1.02.02.0056
Abstract
ABSTRAK
PENGARUH
LINGKUNGAN KERJA
, KOMUNIKASI INTERPERSONAL
DAN
DISIPLIN
KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
DI KANTOR KECAMATAN GROGOL
KABUPATEN KEDIRI TAHUN 2015, IMA NOVITASARI, novita_ima@yahoo.com.
Melalui pemanfaatan sumber daya manusia yang efisien dan efektif, perusahaan berharap agar dapat terus
bertahan di arena persaingan yang kian sengit untuk memperoleh hasil terbaik yaitu kesuksesan dan
didorong adanya
lingkungan kerja
, komunikasi
interpersonal
dan
disiplin
kerja yang baik diharapkan
dapat meningkatkan kinerja pegawai
. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1)
Pengaruh variabel x secara parsial terhadap kinerja pegawai.
(2) Pengaruh variabel x secara simultan
terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Grogol Kabupaten Kediri Tahun 2015. Penelitia
n ini
menggunakan penelitian survey, yaitu penelitian yang mengambil sampel dari satu populasi dan
menggunakan kuesioner sebagai alat pengambilan data yang pokok. Pendekatan penelitian yang
digunakan adalah pendekatan kuantitatif. P
opulasi dalam penelitian ini berjumlah
46
orang, adapun
sampel terpilih adalah seluruh pegawai yaitu 46
orang, tehnik yang digunakan dalam pengambilan
sampel adalah menggunakan tehnik sampel jenuh
. Data yang terkumpul yang berasal dari data prim
er
dianalisis secara deskriptif dan analisis statistik dengan menggunakan program SPSS (Statitical
Program For Social Science)
versi 20.0. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data disimpulkan
bahwa: (1)
Lingkungan Kerja
berpengaruh signifikan
positif
terhadap Kinerja
Pegawai
di Kantor
Kecamatan Grogol
Kabupaten Kediri. (2)
Komunikasi Interpersonal
berpengaruh signifikan positif
terhadap Kinerja Pegawai
di Kantor Kecamatan Grogol
Kabupaten Kediri. (3)
Disiplin
Kerja berpengaruh
negatif
terhadap terhadap Kinerja Pegawai
di Kantor Kecamatan Grogol
Kabupaten Kediri. (4)
Lingkungan Kerja
, Komunikasi Interpersonal
dan
Disiplin Kerja
secara simultan berpengaruh signifikan
terhadap Kinerja Pegawai
di Kantor Kecamatan Grogol
Kabupaten Kediri
.
Kata kunci :
lingk
ungn kerja, komunikasi interpersonal, disiplin kerja dan kinerja pegawai