EVALUASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DALAM RENGKA MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERN PERUSAHAAN PADA PT. ANUGRAH AGUNG PRATAMA KEDIRI
Author (Penulis)
EKY FITRI WULANDARI
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author Identity (NPM)
12.1.02.01.0255
Abstract
ABSTRAK
Eky Fitri Wulandari: Evaluasi Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Rangka Meningkatkan Pengendalian Intern Perusahaan pada PT. Anugrah Agung Pratama Kediri. Skripsi Akuntansi. Fakultas Ekonomi UN PGRI Kediri, 2017.
Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Sistem dan Prosedur Penggajian, dan Pengendalian Internal.
Yang melatar belakangi penelitian ini adalah setiap perusahaan pada umumnya mempunyai tujuan yang salah satunya adalah memperoleh laba yang akan menjadi tolok ukur sejauh mana kemampuan yang telah dicapai perusahaan. Dan dari laba tersebut diharapkan dapat didistribusikan guna kelangsungan hidup perusahaan dan mensejahterakan para karyawan melalui pemberian gaji sesuai dengan kinerja masing-masing. Maka tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui prosedur penggajian dan sistem pengendalian internal penggajian yang diterapkan oleh PT Anugrah Agung Pratama.
Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari penelitian lapangan dengan menggunakan tehnik wawancara, observasi, dan survey dokumen. Tehnik analisis data dalam penelitian ini adalah deskriptif, dengan lebih banyak bersifat uraian dari hasil wawancara dan observasi.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah perusahaan sudah menjalankan prosedur penggajian dengan baik terbukti dengan dokumen yang digunakan sudah memberikan informasi yang cukup memadahi mengenai penggajian. Pengendalian intern yang dijalankan dalam perusahaan sudah cukup efektif meski terdapat sedikit kekurangan yaitu masih ada satu fungsi dalam perusahaan yang merangkap jabatan yaitu fungsi penggajian dan fungsi kasir dan juga pencatatan waktu hadir karyawan hanya menyediakan lembar absensi yang masih minim pengawasan.