Author (Penulis)

MIFTAKUL HUDA AFANDI
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

11.1.03.03.0159

Abstract

Penelitian ini di latar belakangi hasil dari pengamatan bahwa seleksi dalam pemilihan karyawan terbaik masih menggunakn proses manual dengan cara menghitung dan menulis secara berulang-ulang terhadap nilai yang telah di dapat oleh karyawan ini disebabkan karena belum adanya sistem dalam mendukung keputusan dan bobot yang sesuai dalam setiap kriteria Permsalahan penellitian ini adalah bagaimana merancang sebuah sistem pendukung keputusan penentuan karyawan tebaik dengan menggunkan metode SAW (Simple Additive Weigthing), dan apakan dengan menggunakan aplikasi ini dapat membatu Kantor Pos Nganjuk dalam proses menyeleksi karyawan dan apakah dengan sistem ini lebih efektif di bandingkan dengan proses manual.? Penelitian ini berdasarkan hasil survey dan observasi yang di lakukan di Kantor Pos Nganjuk data-data kriteria dan nilai-nilai yang di dapat berdasarkan survey. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah aplikasi sistem pendukung keputusan menggunakan metode simple addtive weigthingdapat membantu kantor pos nganjuk dalam menyeleksi dalam proses penentuan karyawan terbaik dengan proses cepat dan akurat. Berdasarkan hasil simpulan penentuan karyawan terbaik di Kantor Pos Nganjuk untuk mempermudah dalam proses seleksi dan diharapkan program dapat berjalan dengan sebaik-baiknya Kata Kunci: SPK, Penentuan karyawan terbaik, Metode SAW.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-02-11

JOURNAL

Simki-Techsain

ISSN

2599-3011

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home