Author (Penulis)

M. AFTON ILMAN HUDA
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

11.1.03.03.0146

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh proses pemilihan karyawan teladan yang dilakukan di PT. BFI cabang pare dalam memilih karyawanya dilakukan dengan cara memilih salah satu karyawan yang direkomendasikan oleh karyawan-karyawan yang ada di perusahaan itu sendiri. Cara pemilihan tersebut tentu memiliki banyak kekurangan dan kelemahan terutama dilihat dari segi objektifitas serta belum lengkapnya kriteria-kriteria yang terukur yang digunakan untuk menentukan siapa yang menjadi karyawan teladan. Permasalahan penelitian ini adalah bagaiman cara membangun suatu aplikasi yang berfungsi sebagai alat bantu pengambilan keputusan dalam kasus pemilihan karyawan teladan pada PT. BFI cabang Pare dengan menerapkan metode Sistem Pendukung Keputusan Profile Matching? Agar dapat dengan mudah menyampaikan hasil pemilihan karyawan teladan di PT. BFI cabang Pare dalam satu wadah sistem, maka peneliti membuat sebuah sistem yang nantinya dapat menjadi sarana penyampaian informasi hasil nilai yang dapat diakses melalui internet. Kesimpulan dari penelitian ini adalah agar sistem pendukung keputusan ini dapat membantu PT. BFI cabang Pare dalam menentukan karyawan yang paling layak diberi gelar karyawan teladan. Berdasarkan simpulan hasil penelitian ini, direkomendasikan tujuan utama dari “Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Teladan Dengan Menggunakan Metode Profile Matching” adalah untuk mempermudah proses pemilihan karyawan teladan di PT. BFI Finance Indonesia Jln. pb. sudirman no. 144 ruko business park kharisma no.12 Pare. Kata kunci : perancangan, karyawan teladan, profile matching

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-04-08

JOURNAL

Simki-Techsain

ISSN

2599-3011

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home