ANALISA DAN PERANCANGAN KENAIKAN GAJI KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PT. SURYANAGA FINANCE-MALANG
Author (Penulis)
ERVIN DWI WAHYUNINGSIH
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author Identity (NPM)
11.1.03.02.0429
Abstract
PT. Surya Naga Finance di Malang diketahui bahwa selama ini dalam penggajian karyawan masih menggunakan cara manual sehingga besar kemungkinan dalam penggajian karyawan terjadi “human eror”, karena membutuhkan banyak waktu dan tenaga bila kita memerlukan atau mencari data/dokumen.
Penelitian ini bertujuan membuat suatu Sistem Pendukung Keputusan (SPK) untuk merancang dan menerapkan sistem informasi penggajian (playroll) yang terkomputerisasi sebagai solusi terhadap masalah yang dihadapi oleh PT. Surya Naga Finance untuk memudahkan penyajian laporan, data maupun dokumen yang diperlukan. Dari hasil penelitian, diketahui ada 6 kriteria calon penggajian karyawan, yaitu : di lihat dari golongan, kondisi perusahaan, keahlian kerja, pendidikan,masa kerja, Jabatan. Dari kriteria diatas akan di buat suatu sistem pendukung keputusan dengan metode SAW untuk menentukan karyawan yang berhak menerima kenaikan gaji.
Dari hasil penelitian ini diharapkan dapat membantu pengambilan keputusan untuk memilih karyawan yang berhak menerima kenaikan gaji dengan cepat dan akurat pada PT. Surya Naga Finance - Malang.