Author (Penulis)

ALI MUHSON
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

11.1.03.02.0418

Abstract

ALI MUHSON : PENGOLAHAN DATA ABSENSI KEPEGAWAIAN RUMAH SAKIT KUSTA KEDIRI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADITIVE WEIGHTING (SAW) Kata Kunci : SPK, data pegawai, data absensi, SAW. Rumah Sakit Kusta Kediri adalah salah satu instansi pemerintah yang bergerak dalam bidang pelayanan kesehatan dalam lingkup Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur. Karena banyaknya karyawan yang bekerja pada Rumah Sakit Kusta Kediri, perlu adanya penilaian kedisiplinan untuk meningkatkan kinerja. Sedang sistem penilaian yang dilakukan harus benar – benar obyektif agar dapat memberikan keadilan pada semua karyawan. Penilaian prestasi karyawan mutlak harus dilakukan untuk mengetahui prestasi yang hendak dicapai setiap karyawan. Untuk itu Rumah Sakit Kusta Kediri mempunyai cara yang berbeda dalam melakukan penilaian prestasi kerja karyawan. Dalam praktiknya, kegiatan penilaian atas prestasi kerja para karyawan harus dilakukan dengan metode yang baik dan tepat, sehingga tidak terjadi kesalahan dalam penilaian. Hasil penilaian yang dilakukan harus dapat menjamin perlakuan yang adil serta memuaskan bagi para karyawan yang dinilai, sehingga pada gilirannya menumbuhkan loyalitas dan semangat kerja. Kiranya Metode Fuzzy Simple Additive Weighting lebih tepat untuk melakukan penilaian dan perangkingan prestasi kerja karyawan. Dari hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa aplikasi ini dapat diimplementasikan untuk penilaian prestasi kerja karyawan di Rumah Sakit Kusta Kediri.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-02-15

JOURNAL

Simki-Techsain

ISSN

2599-3011

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home