Author (Penulis)

Anugrah Riza Prasetyo Utomo
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

11.1.03.02.0051

Abstract

ABSTRAK Anugrah Riza Prasetyo Utomo: Perancangan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Skripsi, Teknik Informatika, FT UN PGRI Kediri, 2016. Penelitian ini dilatar belakangi hasil pengamatan dan pengalaman peneliti, bahwa proses evaluasi kinerja karyawan untuk promosi jabatan, khususnya dalam proses pengelolaan data penilaian pada Pabrik Gula merupakan penilaian yang kurang begitu akurat dikarenakan penumpukan dokumen dan berkas penilaian kinerja karyawan didalam arsip yang tidak terstruktur. Perusahaan harus mengecek ulang dan mengumpulkan data-data karyawan sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan. Sehingga, proses pengambilan keputusan mengenai promosi jabatan membutuhkan waktu yang cukup lama. Masalah subjektifitas dalam penilaian kinerja karyawan merupakan hal yang hampir tidak bisa dihindari. Di lain pihak manajemen dan keryawan membutuhkan proses penilaian kinerja yang rutin dan cepat sehingga dapat memberikan umpan balik dan perbaikan yang cepat di lingkungan kerja. Upaya penentuan secara objektif kenaikan jabatan karyawan ini akan sangat bermanfaat untuk memotivasi karyawan supaya dapat bekerja dengan baik. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk membuat aplikasi sistem penilaian kinerja karyawan yang nantinya dapat menjadikan suatu bahan rekomendasi untuk mempermudah pimpinan dalam mengambil keputusan. Metode yang digunakan dalam aplikasi ini yaitu dengan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk menentukan layak dan tidaknya karyawan tersebut dilakukan promosi jabatan sesuai dengan kriteria yang sudah ditentukan, dengan bahasa pemrograman PHP dan perangkat lunak pendukung yang digunakan adalah MySQL. Metode pengumpulan data menggunakan observasi dan wawancara. Dengan adanya aplikasi yang diciptakan ini dapat membantu dan mempermudah dalam pekerjaan khususnya dalam melakukan penilaian kinerja karyawan, sehingga penyajian informasi untuk hasil penilaian kerja di Pabrik Gula Lestari dapat dilakukan secara cepat, tepat dan objektif. Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Simple Additive Weighting (SAW), Kenaikan Jabatan.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2017-02-03

JOURNAL

Simki-Techsain

ISSN

2599-3011

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home