Author (Penulis)

ANDIKA INDRAYANA
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

11.1.03.02.0043

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi hasil pengamatan peneliti bahwa, di CUN Motor sistem perhitungan bonus salesman pada saat ini kurang baik karena dasar perhitungan yang dilakukan tidak jelas, salesman mendapat perlakuan tidak adil dalam hal mendapatkan bonus. Dan salesman kurang memiliki kedisiplinan kerja dan loyalitas terhadap dealer. Permasalahan penelitian ini adalah bagaimana menentukan nilai kedisiplinan dan loyalitas untuk rekomendasi nilai bonus salesman ?. Penelitian ini menggunakan metode SAW. Metode ini dipilih karena metode ini mempertimbangkan setiap bobot atau kriteria yang diberikan, sehingga hasilnya diharapkan sesuai dengan kinerja dari masing-masing salesman. Kesimpulan dari penelitian ini adalah dengan mengimplementasikan metode SAW maka aplikasi ini dapat menghasilkan suatu rekomendasi bonus yang adil sesuai dengan kinerja salesman. Berdasarkan kesimpulan hasil penelitian ini, direkomendasikan : (1) Variabel dalam perhitungan nilai bonus diperbanyak lagi agar hasilnya semakin baik. (2) Perlu dilakukan lebih banyak lagi penelitian agar hasil rekomendasi bonus bisa lebih akurat.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-01-12

JOURNAL

Simki-Techsain

ISSN

2599-3011

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home