Author (Penulis)

YONATAN FERI DWI ANJAYA
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

11.1.02.02.0310

Abstract

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PEGADAIAN CABANG KOTA KEDIRI YONATAN FERI DWI ANJAYA NPM: 11.1.02.02.0310 Fakultas Ekonomi - Manajemen yonatanferi@gmail.com Drs.Ec.Icshannudin M.M dan Dedi Suselo SE.MM UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan penggadaian cabang Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian korelasi yaitu dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, kemudian analisis data dalam penalitian ini adalah menggunakan analisis regresi berganda. Populasi yang di gunakan adalah karyawan Penggadaian Cabang Kota Kediri. Jumlah karyawan dalam penelitian ini adalah 30 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa seluruh variabel budaya organisasi, kepemimpinan, dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara parsial variabel bebas, juga terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variable terikat. Berdasarkan penelitian ini di sarankan kepada pihak Pegadaian cabang kota kediri agar selalu memperhatikan kondisi karyawan dan lebih memperhatikan lagi faktor-faktor budaya organisasi, kepemimpinan, dan komunikasi sehingga kepuasan kerja karyawan tetap terjaga yang pada akhirnya di harapkan akan dapat meningkatkan kinerja karyawannya. Kata kunci : Budaya organisasi, kepemimpinan, komunikasi dan kinerja karyawan.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-02-07

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home